


















É com o pensamento de contribuir com a formação de cada educando que a Secretaria Municipal de Educação tem o prazer de demonstrar através deste blog os projetos que são criados e desenvolvidos pelos diretores, coordenadores e professores que formam a educação do nosso município, além de outras contribuições pedagógicas e de interação.
Ofício Circular nº 089/2010 Adustina - BA, 03 de novembro de 2010.
A (o) Sr(a). Profissional da Educação
Prezado (a) Senhor(a),
A Secretaria Municipal de Educação, Cultura, Esportes e Lazer vem COMUNICAR a V. Sª. Comissão de Avaliação Permanente desta Secretaria, conforme o Artigo 19 – Da Comissão Permanente de Avaliação da Progressão Funcional e da Promoção - do Plano de Carreira dos Profissionais da Educação, Lei 168/2010, como também a lista da Documentação necessária a ser apresentada, no prazo até o dia 10/11/2010.
Da Comissão Permanente de Avaliação da Progressão Funcional e da Promoção
Art. 19 - A Comissão de Avaliação Permanente da Secretaria Municipal de Educação, Cultura, Esportes e Laser de Adustina será constituída por Decreto Municipal e composta por 04 (quatro) representantes da Secretaria Municipal de Educação, 01 (um) professor eleito pelo corpo docente não sindicalizado e 03 (três) representantes sindicais, sendo: 02 (dois) do Sindicato APLB e 01 (um) do Sindicato dos Servidores Públicos Municipal.
Art. 20 Compete à Comissão de Avaliação:
I. Informar aos profissionais da educação sobre o processo de progressão funcional e promoção em todos os seus aspectos;
II. Fazer registro anual sistemático e objetivo da atuação do profissional da educação avaliado, dando-lhe conhecimento do resultado até dez (10) dias após a data do término da avaliação correspondente, para seu pronunciamento;
III. Considerar o dia de 28 de outubro como data limite, para fins de registro de atuação do profissional avaliado na Secretaria Municipal de Educação, Cultura, Esportes e Lazer;
IV. Fornecer a cada membro do magistério avaliado, até trinta (30) dias após o encerramento da avaliação anual, cópia da respectiva ficha de registro de atuação profissional devidamente visada pela autoridade competente;
V. O membro do magistério terá cinco (05) dias úteis a partir da data do conhecimento da avaliação para recorrer, se assim o desejar.
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Comissão de Avaliação Permanente da Secretaria Municipal de Educação, Cultura, Esportes e Lazer
Representantes da Secretaria Municipal:
1- José Vinícius Gonçalves dos Santos
2- Josefa Wilma dos Santos
3- Juliana Marcionila de Santana
4- Selma Maria de Andrade
Representante dos Professores não Sindicalizados:
01- Sheila Cruz Ribeiro
Representantes Sindicais dos Professores – Do Sindicato da APLB:
01- Deceles da Silva de Andrade
02- José Nilson Rosa
Representante Sindical dos Professores – Do Sindicato dos Servidores Públicos Municipal:
01- José Sólon Leles
Prazo para entrega da documentação: 03/11/2010 a 10/11/2010
I- Documentos Pessoais (Originais e cópias) – RG, CPF, Título de eleitor, Comprovante de residência atualizado, E-mail.
II- Diploma e Histórico para Nível 1 - Habilitação específica em curso de Nível Médio, na Modalidade Normal.
III- Diploma e Histórico para Nível 2 - Habilitação específica em Nível Superior, em curso de Licenciatura de Graduação plena, Pedagogia e ou Normal Superior.
IV- Diploma e Histórico para Nível 3 - Habilitação específica em curso de Pós-graduação de Especialização ou Aperfeiçoamento com duração mínima de 360 horas e desde que haja correlação com o Curso Superior de Licenciatura plena ou da área de atuação do profissional da educação.
V- Diploma e Histórico para Nível 4 - Habilitação específica em Mestrado desde que haja correlação com o curso Superior de Licenciatura plena ou da área de atuação do Profissional da Educação.
VI- Diploma e Histórico para Nível 5 - Habilitação específica em Doutorado desde que haja correlação com o curso superior de Licenciatura plena ou da área de atuação do Profissional da Educação.
VII- Certificados de cursos de atualização e aperfeiçoamento, relacionados com a Área da Educação realizados após sua nomeação no Concurso Público Municipal (Serão considerados como cursos de atualização e aperfeiçoamento, na área da Educação, todos os cursos, encontros, congressos, seminários e similares, cujos certificados apresentem conteúdo programático, carga horária e identificação do órgão expedidor.
VIII- Os Auxiliares de Ensino devem apresentar Declaração expedida pela Secretaria da Educação para comprovação de experiência de 3 (três) anos em regência de classe após ter concluído Formação em Nível Médio na modalidade Normal e/ou Curso Superior. (além dos diplomas e históricos)
OBS.: NO MOMENTO DA ENTREGA DE TODA A DOCUMENTAÇÃO SERÁ NECESSÁRIO APRESENTAR, ALÉM DAS CÓPIAS, OS DOCUMENTOS ORIGINAIS.
Nesta oportunidade, reiteramos os votos da mais alta estima e distinta consideração.
Atenciosamente,
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José Vinícius Gonçalves dos Santos
Secretário Municipal de Educação
É com muito orgulho que me dirijo a todos que formam o quadro de professores deste município para anunciar que no dia 15 de Outubro de 2010 foi sancionado, pelo Exmo. Prefeito Municipal Manoel Vieira de Santana, a lei que estabelece o Plano de Carreira do Magistério Público do Município, cria o respectivo quadro de cargos, dispõe sobre o regime de trabalho e plano de pagamento dos profissionais da educação em consonância com os princípios básicos da lei Federal nº 9.394, de 20 de dezembro de 1996 e legislação correlata. E que hoje dia 19 de Outubro foi encaminhado para publicação em diário oficial, devendo ser publicado até a próxima sexta feira (22/10/2010). Logo que a publicação aconteça, o Prefeito publicará o edital listando os documentos necessários a serem apresentados na Secretaria de Educação, Cultura, Esportes e Lazer dentro do prazo estabelecido, assim como a convocação dos participantes da Comissão Permanente de Avaliação da Progressão Funcional e da Promoção.
Professores, com todas as dificuldades e evidentes avanços conquistados nesta gestão, nossa mensagem é a da COESÃO. È necessário que todos, Diretoras, Secretários (as), Coordenadores (as), Professores (as) e Funcionários que compõe Secretaria de Educação, Cultura, Esportes e Lazer tenham, antes de tudo o COMPROMISSO com o aluno. Afinal, é sabido que nossa missão é a formação de cidadãos conscientes e com uma gama de saberes que lhes deem o maior grau possível de competitividade numa futura disputa no mercado de trabalho.
Fui educado em escola pública e tenho a imensa gratidão pelos inúmeros professores que tiveram valor significativo na minha trajetória e na de vários alunos que saíram das escolas do nosso Município e se tornaram Advogados, Professores, Contadores, Engenheiros, Médicos , Fisioterapeutas, entre outras profissões. Afinal, como diz o mestre Paulo Freire, a educação é a principal via da Transformação.
Sendo assim, sigam em frente e aproveito a oportunidade para parabenizar os professores da rede municipal de ensino pela passagem do nosso Dia.
JOSÉ VINÍCIUS GONÇALVES DOS SANTOS
SECRETÁRIO MUNICIPAL DA EDUCAÇÃO E CULTURA